Hola queridos blogueros!
Sí! Ya desde hace tres meses es más que oficial: vuelvo a ser la Sita-Psico!!! Pero sin mi bata blanca. Entonces... sí que soy la Sita-Psico pero de otra manera: no llevo bata porque no estoy en un hospital, ni estoy en una resi y los usuarios (que no pacientes) se refieren a mí como "die Psychologin" (la psicóloga) o "die Frau Lorente" (señora, por el apellido y de usted).
Estoy trabajando en una ciudad que se llama Stendal, a dos horas desde mi casa, tomando un tranvía y un tren de alta velocidad todos los días para ir al trabajo. Luego 20 minutos a pie desde la estación hasta la oficina y allí una jornada de 8 horas, ni más ni menos. Sí, es que en Alemania se respetan las horas de las jornadas y son suficientemente flexibles si un día hay que salir algo antes o llegar algo más tarde. Lo que más sufro son los retrasos de los trenes, que ya hubo un viernes en que estaba todo el centro de Berlín cortado y llegué 40 minutos más tarde. Aaah, que no fue mi culpa, y tampoco lo tomaron a mal las compañeras.
Ya no traigo enfermeros. La cosa está volviéndose más compleja por las condiciones de las empresas, los enfermeros que no están dispuestos a aceptar ciertas condiciones (se entiende), más algún que otro boicot por parte de instituciones en España. Aaah, que hace tiempo que no paso por España más que algún puente, pero... leo prensa y sigo Twitter. Será o no 100% fiable la información, no voy a ponerme a hacerle un Alfa de Cronbach para ver si el texto de prensa lo es o no lo es, pero sé lo que sucede. Así que, de momento no traigo más enfermeros.
En qué consiste mi trabajo actual? Nosotros en Stendal nos dedicamos a reinserción laboral de personas adultas con enfermedad mental (la mayoría tras incapacidad temporal, que ya estaba cobrando pensión contributiva o no contributiva) pero que en Alemania les quieren dar una segunda oportunidad para reinsertarse. El tema es que llevan tiempo inactivos y requieren una adaptación. Ahí viene el papel del servicio de Psicología: apoyar la adaptación, la estabilización, darle herramientas para mejorar su comunicación... Y trabajar mucho el tema de habilidades sociales.
Después de que estén ya preparados de alguna manera van realizando prácticas en empresas de la región, durante cuatro semanas más o menos, para ver si pueden ir trabajando cada vez más horas, si siguen una rutina, si tienen iniciativa, y si pueden trabajar en un sector como el elegido. Muchos quieren volver directamente a su profesión, pero lamentablemente no es posible.
Y sigo con el tema de homologar los documentos. El título de psicólogo no se homologa: es válido como el alemán. Pero los postgrados... me estreso de pensar lo que tengo que homologar.
En fin, esta es mi nueva situación. Estoy muy muy muy contenta con este empleo, a pesar de que tiene sus otras contrapartidas añadidas, pero era un sector en el que no había trabajado y en el que deseaba trabajar.
Buenos días y feliz tercer domingo de Adviento.
domingo, 15 de diciembre de 2013
sábado, 3 de agosto de 2013
Universooooo!! Quiero volver a ponerme la bata blanca de Psicóloga!!!
Buenas tardes!!
He vuelto después de muchos meses con el blog abandonadíiiisimo. Entretanto estuve muy ocupada con el tema contratación de enfermeras, conociendo a fondo cuál es el Zeitgeist (signo de los tiempos) del mercado laboral alemán y ver en la prensa y noticias que cada vez hay más mayores, aquí y allí.
Sin embargo, no comprendo por qué no hay psicólogo en las residencias. Bueno sí, el tema es la cuestión económica, ya que el psicólogo cobra en bruto aproximadamente entre 2.800 y 3.200 Euros mensuales, menos los impuestos. Y hasta dicen que faltan psicólogos!! Eeeehh? Cóooomooo?? Y yo deseando fervientemente volver a ponerme mi bata blanca de "Sita Psico"!!!! Eso sí, que no provoque esto un efecto llamada porque hay que dominar el alemán casi como un nativo: yo ya estoy a punto de... dominar este complejo idioma aunque a veces haga alguna frase "de guiri". Es normal, soy guiri.
A finales de Agosto me examino del C1, que seguro apruebo porque después de un año aquí tengo bastante buen manejo de la lengua de Goethe y estoy muy agradecida a las profesoras que he tenido en el Goethe Institut desde que empecé con los cursos de B2 en Octubre. Aquí las menciono a todas, que me han hecho aprender mucho y muy bien: Sylvia, Esther, Christine, Renate, Hannelore y Astrid. Vielen Dank!!!
Otra cosa para ser "alguien" en el mercado laboral alemán es el Networking. El LinkedIn ayuda pero la herramienta mayor en Alemania es la red Xing. Hay que hacer contactos, comunicarse, escribirse, felicitarse los cumpleaños y opinar en foros. Yo estoy apuntada a los de Neuropsicología, Residencias, Mayores, Demencias, y uno de RRHH del que me borré por la actitud censora de las moderadoras. Sí, sí, censura! Yo que no la he conocido, que nací "después de los dolores" (Chiquito de la Calzada dixit) y no sé qué es eso de que le censuren a uno el pensar y opinar libremente.
Seguimos cada vez con mayor falta de enfermeros a la que se une la falta de médicos. Y en Austria y algunos sectores en Alemania falta de... Psicólogos!! Sí, otra vez lo digo, es así. A ver si el Universo me escucha y me vuelvo a poner la bata blanca. Venga a repetir... Sí pero sobre todo faltan en el tema de Psicoterapia para el que hay que hacer un postgrado de 2-3 años pero trabajando a media jornada y el resto del tiempo yendo a clases a un centro de formación. Con medio sueldo de psicólogo se vive bien aunque de forma austera, hecho que es para plantearse. El título de Neuropsicología tiene que ser "Hergestellt in Deutschland" o sea "Made in Germany" y tendría que hacer otro postgrado si quiero trabajar como neuropsicóloga titular ganando cerca de 700 euros brutos más. Antes hay que tramitar papeles y papeles. Si, queridos pozos, Alemania es así: burocracia y burocracia. Parece un videojuego de pantallas: príncipe pasa por muchas pruebas hostiles, obstáculos, acertijos, jeroglíficos, y al final rescata a la princesa. Uuuf, ahora vamos a ver si me homologan el título de Máster, porque el de Licenciado está reconocido. Menos mal!!! Con lo que pasan los enfermeros hasta que homologan el suyo (lo sé... por experiencia).
Sin embargo me preocupa otro tema importante. Si hay muchos mayores, si hay falta de enfermeros, si los españoles estamos bien considerados, entonces... por qué hay tanta exigencia a la hora de la contratación? Por qué enfermeros con un cierto nivel de alemán no cuajan en sus centros? Los más fuertes y resilientes se buscan otro empleo en otro centro, pero otros se desaniman y regresan. Es que los empleadores no saben manejar a los extranjeros? No se les apoya? No se fomenta la cooperación entre nuevos y antiguos? Perciben los antiguos que los "guiris" nuevos tienen más privilegios? Depende de cada centro y cada caso, pero hay que pensar este tema. Da para investigar... que aquí el Entwicklung + Forschung (= I+D) se considera.
Tampoco quiero opinar sobre el tema del accidente de tren en Galicia, del que hay mensajes contradictorios. Mi apoyo a las familias de la gente afectada (todos) en este hecho y a los que intervinieron, sean población, profesionales y servicios de emergencia. Y por supuesto, el gran papel de los Psicólogos (tenía que barrer para casa, lo sé).
Un abrazo caluroso (literal) desde Berlin!
P.D.: si el Universo está ocupado... Angela Merkel, ich will wieder als Psychologin arbeiten, bitte.
He vuelto después de muchos meses con el blog abandonadíiiisimo. Entretanto estuve muy ocupada con el tema contratación de enfermeras, conociendo a fondo cuál es el Zeitgeist (signo de los tiempos) del mercado laboral alemán y ver en la prensa y noticias que cada vez hay más mayores, aquí y allí.
Sin embargo, no comprendo por qué no hay psicólogo en las residencias. Bueno sí, el tema es la cuestión económica, ya que el psicólogo cobra en bruto aproximadamente entre 2.800 y 3.200 Euros mensuales, menos los impuestos. Y hasta dicen que faltan psicólogos!! Eeeehh? Cóooomooo?? Y yo deseando fervientemente volver a ponerme mi bata blanca de "Sita Psico"!!!! Eso sí, que no provoque esto un efecto llamada porque hay que dominar el alemán casi como un nativo: yo ya estoy a punto de... dominar este complejo idioma aunque a veces haga alguna frase "de guiri". Es normal, soy guiri.
A finales de Agosto me examino del C1, que seguro apruebo porque después de un año aquí tengo bastante buen manejo de la lengua de Goethe y estoy muy agradecida a las profesoras que he tenido en el Goethe Institut desde que empecé con los cursos de B2 en Octubre. Aquí las menciono a todas, que me han hecho aprender mucho y muy bien: Sylvia, Esther, Christine, Renate, Hannelore y Astrid. Vielen Dank!!!
Otra cosa para ser "alguien" en el mercado laboral alemán es el Networking. El LinkedIn ayuda pero la herramienta mayor en Alemania es la red Xing. Hay que hacer contactos, comunicarse, escribirse, felicitarse los cumpleaños y opinar en foros. Yo estoy apuntada a los de Neuropsicología, Residencias, Mayores, Demencias, y uno de RRHH del que me borré por la actitud censora de las moderadoras. Sí, sí, censura! Yo que no la he conocido, que nací "después de los dolores" (Chiquito de la Calzada dixit) y no sé qué es eso de que le censuren a uno el pensar y opinar libremente.
Seguimos cada vez con mayor falta de enfermeros a la que se une la falta de médicos. Y en Austria y algunos sectores en Alemania falta de... Psicólogos!! Sí, otra vez lo digo, es así. A ver si el Universo me escucha y me vuelvo a poner la bata blanca. Venga a repetir... Sí pero sobre todo faltan en el tema de Psicoterapia para el que hay que hacer un postgrado de 2-3 años pero trabajando a media jornada y el resto del tiempo yendo a clases a un centro de formación. Con medio sueldo de psicólogo se vive bien aunque de forma austera, hecho que es para plantearse. El título de Neuropsicología tiene que ser "Hergestellt in Deutschland" o sea "Made in Germany" y tendría que hacer otro postgrado si quiero trabajar como neuropsicóloga titular ganando cerca de 700 euros brutos más. Antes hay que tramitar papeles y papeles. Si, queridos pozos, Alemania es así: burocracia y burocracia. Parece un videojuego de pantallas: príncipe pasa por muchas pruebas hostiles, obstáculos, acertijos, jeroglíficos, y al final rescata a la princesa. Uuuf, ahora vamos a ver si me homologan el título de Máster, porque el de Licenciado está reconocido. Menos mal!!! Con lo que pasan los enfermeros hasta que homologan el suyo (lo sé... por experiencia).
Sin embargo me preocupa otro tema importante. Si hay muchos mayores, si hay falta de enfermeros, si los españoles estamos bien considerados, entonces... por qué hay tanta exigencia a la hora de la contratación? Por qué enfermeros con un cierto nivel de alemán no cuajan en sus centros? Los más fuertes y resilientes se buscan otro empleo en otro centro, pero otros se desaniman y regresan. Es que los empleadores no saben manejar a los extranjeros? No se les apoya? No se fomenta la cooperación entre nuevos y antiguos? Perciben los antiguos que los "guiris" nuevos tienen más privilegios? Depende de cada centro y cada caso, pero hay que pensar este tema. Da para investigar... que aquí el Entwicklung + Forschung (= I+D) se considera.
Tampoco quiero opinar sobre el tema del accidente de tren en Galicia, del que hay mensajes contradictorios. Mi apoyo a las familias de la gente afectada (todos) en este hecho y a los que intervinieron, sean población, profesionales y servicios de emergencia. Y por supuesto, el gran papel de los Psicólogos (tenía que barrer para casa, lo sé).
Un abrazo caluroso (literal) desde Berlin!
P.D.: si el Universo está ocupado... Angela Merkel, ich will wieder als Psychologin arbeiten, bitte.
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